Om meg

Kult at du vil bli bedre kjent med personen bak Wetteland Consulting. Jeg håper du finner historien og erfaringene mine interessante – og kanskje også relevante for de utfordringene du og din virksomhet står i.

​

Jeg har alltid vært fascinert av hva som får mennesker til å trives, samarbeide og prestere sammen. Den nysgjerrigheten har fulgt meg gjennom hele karrieren – fra studiene i organisasjonspsykologi i California til lederutvikling og endringsarbeid i noen av Norges mest komplekse organisasjoner. Jeg tror på utvikling som starter med mennesker, og på trygghet, læring og samarbeid som drivkraft for reell endring.

​

I dag driver jeg Wetteland Consulting, hvor jeg hjelper ledere, team og organisasjoner med å skape faktisk utvikling – ikke gjennom planer alene, men gjennom forståelse, kommunikasjon og felles retning. For meg handler ledelse om mennesker, og endring om tillit.

Jeg har over 20 års erfaring fra konsulentbransjen og HR, med arbeid for selskaper som Equinor, Statnett, Aker BP, Norsk Tipping, Eramet, Archer Oiltools, Solstad Shipping og Viking Supply Ships, samt samarbeid med NTNU og OsloMet. Jeg har også vært gjesteforeleser ved Universitetet i Stavanger innen endringsledelse.

​

Med en mastergrad i organisasjonspsykologi fra California School of Professional Psychology og en bachelorgrad fra Dowling College i New York, kombinerer jeg solid faglig tyngde med praktisk erfaring fra organisasjons- og lederutvikling. Jeg trives best i rollen som sparringspartner og fasilitator – en trygg støttespiller som hjelper ledere og team å finne gode løsninger sammen.

​

Utenfor jobben finner jeg energi i fysisk aktivitet og utholdenhetsidrett. Jeg har fullført 10 maraton, en Ironman 70.3 og en full Ironman, og vet hvor mye målrettet innsats, fokus og mental styrke som kreves for å nå ambisiøse mål – verdier jeg også tar med meg inn i arbeidet mitt med ledere og organisasjoner.

​

Jeg er også engasjert som styremedlem i Sandnes Ulf, og tidligere i Egersund IK, hvor jeg får utløp for den samme lidenskapen for lagbygging, motivasjon og prestasjonskultur som preger arbeidet mitt.