Foredrag
Team: Den Største Illusjonen i Arbeidslivet
Alle snakker om team. Vi lager dem, former dem, måler dem – og sender dem på teambuilding i håp om at magien skal oppstå. Men hva om «team» ofte bare er en illusjon – en komfortabel fortelling vi bruker for å føle oss mer samarbeidsorienterte enn vi egentlig er?
I mange organisasjoner ser vi grupper som deler kaffemaskin, men ikke mål. De samarbeider i møter, men konkurrerer i praksis. Og mens vi snakker varmt om «lagånd», handler mye av hverdagen fortsatt om individuell overlevelse, prestisje og posisjon.
Dette foredraget river bort illusjonen og stiller spørsmålet: Hva er egentlig et team – og hva skal til for at et fellesskap virkelig fungerer? Gjennom skarpe observasjoner, humor og gjenkjennelige eksempler utfordres du til å tenke nytt om samarbeid, ansvar og tillit.
Er du klar til å avsløre illusjonen – og bygge team som faktisk fungerer?
Kultur: Mellom visjon og virkelighet
Kultur har blitt næringslivets store prestisjeprosjekt. Vi beskriver den med store ord, lanserer den med kampanjer – og håper den skal forandre alt. Men kultur er ikke et prosjekt. Den er summen av alt vi faktisk gjør, sier og lar passere.
I mange virksomheter lever to kulturer side om side: den som står i strategidokumentet, og den som leves i hverdagen. Den ene inspirerer – den andre bestemmer.
Dette foredraget ser på gapet mellom visjon og virkelighet, og hvorfor gode intensjoner ikke er nok. Gjennom humor, gjenkjennelige eksempler og et ærlig blikk på menneskelig adferd får du innsikt i hva som egentlig skaper – og ødelegger – kultur på arbeidsplassen.
Kanskje er det først når vi slutter å pynte på kulturen, at vi faktisk begynner å bygge den.
Ledelse: En Sirkusforestilling av roller og forventninger
Er moderne ledelse blitt en sirkusforestilling – full av imponerende triks, blankpolerte manesjer og forventninger til at alt skal se perfekt ut?
I dagens arbeidsliv balanserer mange ledere på stram line mellom KPI-er, endringsprosesser og medarbeidersamtaler – mens de håper ingen legger merke til at sikkerhetsnettet mangler. Vi hyller jonglører som kaster oppgaver i lufta, dressører som prøver å temme kulturen, og tryllekunstnere som får problemer til å forsvinne i PowerPoint.
Men hva skjer når applausen stilner?
I en verden i konstant endring må vi tørre å se bak kulissene – der ekte samarbeid, tillit og åpenhet erstatter de fastlåste rollene og forventningene.
Dette foredraget inviterer deg til å ta av klovnemasken, slippe showet og oppdage hva autentisk ledelse egentlig handler om.
Er du klar til å forlate manesjen – og lede uten maske?