
Jeg=Ledelse
25 lederkort for bedre valg i hverdagen.
Konkrete verktøy du kan bruke på få minutter. Eller bygge som en vane over tid.
Jeg=Ledelse er et verktøysett for situasjoner som oppstår i lederrollen. Når forventninger er uklare, en setning treffer feil, eller prioriteringer må tydeliggjøres, gir kortene et stoppunkt som gjør det lettere å svare presist. Lederhverdagen blir ikke enklere, men du kan bli tryggere i den.
Velg pakke
Jeg=Ledelse Personlig
For deg som vil bruke kortene i egne situasjoner, uten fasilitator.
Dette følger med:
-
25 kort (14x14 cm)
-
30–60–90 dagers vanehefte (A6) med enkel rytme for å bruke kortene jevnlig
-
Kortene er laget for bruk, ikke for hylle. Start med kort-velgeren
-
QR: 25 mikrolyd (60–90 sek) som tar deg rett inn i praksis
Typisk bruk: før en krevende samtaler. Når du merker du er på vei til å reagere. Når du må være tydelig.
Jeg=Ledelse Ledergruppe
12 minutter i starten av møtet: velg kort, lås neste steg.
Dette følger med:
-
25 kort (14x14 cm)
-
Oppgaveark (møtemal) – fast punkt i agendaen
-
30-dagers løp for ledergruppe (4 uker) med enkel rytme
-
QR: 25 mikrolyd
-
QR: møtevelger som kobler situasjon til kort
Typisk bruk: 10–12 minutter struktur i ledermøtet. Ett kort. Ett grep. Ett tydelig neste steg.
Slik fungerer kortene
Kortene er skrevet for praksis. Hvert kort gir ett grep: én konkret handling du kan teste med én gang. Noen kort er tydelig kildebelagt. Andre er inspirert av etablerte modeller og faglitteratur, bearbeidet til et format som er lett å bruke i hverdagen.
-
Forside: overskrift + visualisering (modell/bilde)
-
Bakside: kort innføring, dette er poenget, steg-for-steg bruk og refleksjon i jeg-form
Fem kategorier
-
Selvledelse & psykologisk innsikt
-
Kommunikasjon som gjennombrudd
-
Relasjoner, trygghet og påvirkning
-
Kultur i praksis
-
Endringskraft & mental mestring
Hvordan kan det brukes?
-
Individuelt, som et konkret stoppunkt i hverdagen
-
I ledergrupper, for felles språk og praktiske samtaler
-
Ved onboarding, som en enkel verktøykasse for nye ledere
-
Som grunnlag for interne kurs og workshops
Her er et lite utvalg fra kortstokken:






